Um Sie beim geplanten Einsatz von GPS Trackern in Ihren Firmenfahrzeugen zu unterstützen, haben wir in Zusammenarbeit mit erfahrenen Rechtsanwälten ein Musterdokument für Sie und Ihre Mitarbeitenden erstellt.
Das bereitgestellte Schreiben soll Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeitenden transparent über Zweck und Art der GPS-Nutzung zu informieren – und Ihnen eine Orientierung bieten, wie ein solcher Einsatz gestaltet werden kann.
Die nachfolgenden Dokumente zum Download können individuell an Ihr Unternehmen angepasst und an Ihre Mitarbeitenden weitergegeben werden. Sie enthalten wichtige Hinweise zum möglichen Einsatz von GPS Trackern.
Bitte beachten Sie: Die bereitgestellten Dokumente stellen keine Rechtsberatung dar. Sie dienen ausschließlich der allgemeinen Orientierung und Unterstützung. Eine rechtliche Prüfung und Anpassung an die konkreten Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen wird ausdrücklich empfohlen. PAJ übernimmt keine Haftung für die rechtliche Wirksamkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der Inhalte.
Darüber hinaus möchten wir ausdrücklich darauf hinweisen, dass Sie selbst sicherstellen müssen, ob der geplante Einsatz von GPS-Tracking in Ihrem Unternehmen mit geltenden rechtlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Datenschutz und Arbeitsrecht, vereinbar ist. Auch hierfür übernimmt PAJ keinerlei Haftung.
In Zusammenarbeit mit der renommierten Kanzlei Dr. Caspers, Mock & Partner mbB haben wir für Sie und Ihr Unternehmen ein umfassendes Informations-, Einwilligungs- und Widerrufsschreiben erstellt.
Für weiterführende Fragen stehen Ihnen sowohl unser engagierter Kundenservice als auch die beratenden Rechtsanwälte jederzeit gerne zur Verfügung.
Laden Sie die vorbereiteten Musterdokumente bequem herunter. Diese wurden in Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen erstellt, um Ihnen eine Orientierung zu bieten.
Die Dokumente enthalten bereits interaktive Formularfelder und können ganz einfach an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.*
Stellen Sie das angepasste Schreiben Ihren Mitarbeitenden zur Verfügung, um sie transparent über den geplanten Einsatz von GPS Trackern zu informieren.
*Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Sie selbst sicherstellen müssen, ob der geplante Einsatz von GPS-Tracking in Ihrem Unternehmen sowie die Verwendung dieser Dokumente mit den geltenden rechtlichen Vorgaben – insbesondere im Bereich Datenschutz und Arbeitsrecht – vereinbar ist. PAJ übernimmt hierfür keinerlei Haftung.
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